Nomina de pago, asignaciones y deducciones

1. ¿QUÉ ES UNA NÓMINA DE PAGO?

         Es una la lista conformada por el conjunto de trabajadores a los cuales se les va a remunerar por los servicios que éstos le prestan al patrón.

Es el instrumento que permite de una manera ordenada, realizar el pago de sueldos o salarios a los trabajadores, así como proporcionar información contable y estadística, tanto para la empresa como para el ente encargado de regular las relaciones laborales.

       En una empresa, la nómina es la suma de todos los registros financieros de los sueldos de los empleados, incluyendo los salarios, las bonificaciones y las deducciones. En la contabilidad, la nómina se refiere a la cantidad pagada a los empleados por los servicios que prestaron durante un cierto período de tiempo. La nómina tiene un papel importante en una sociedad por varias razones.

DEDUCCIONES: Definición: Se entiende por deducciones todos aquellos montos en dinero restados del ingreso del trabajador, ya sea semanal, mensual, u ocasionalmente, para atender compromisos que él voluntariamente ha adquirido, o que la normativa legal le impone.

ASIGNACIONES: Son remuneraciones que recibe el trabajador, según las leyes fiscales. Estas asignaciones podrían ser sueldos y salarios, bono por asistencia, horas extraordinarias, suplencias, retroactivos, entre otras.

Asignaciones Deducciones 

 Sueldo o salario.

 Bono por asistencia.

 Horas extraordinarias.

 Suplencias. 

 Vacaciones. 

 Comisiones. 

 Retroactivo. 

 Día de descanso. 

 Bono nocturno. 

 Sobretiempo en feriados.

 Permiso remunerado. 

 Prima por matrimonio 

 Prima por hijos.  Seguro social. 

 Seguro de paro forzoso. 

 Impuesto sobre la renta. 

 Sindicato. 

 Caja de ahorro. 

 Seguro de hospitalización

 Política habitacional. 

 INAVI. 

 INCE. 

 Comedor. 

 Préstamo compañía. 

 Crédito comercial. 

 Otros